2024-01-16 16:12:33
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，展示“鐵軍訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)”行動(dòng)學(xué)習(xí)成果，樹(shù)立標(biāo)桿表彰優(yōu)秀，近日，佛塑科技開(kāi)展“鐵軍訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)”結(jié)營(yíng)匯報(bào)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)唐強(qiáng)和黨委副書(shū)記、總裁馬平三等領(lǐng)導(dǎo)班子參加本次會(huì)議，廣新集團(tuán)人力資源部學(xué)習(xí)與創(chuàng)新中心執(zhí)行副主任李志剛、眾行集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永忠及項(xiàng)目組老師親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
總復(fù)盤(pán)匯報(bào)中，各小組分別總結(jié)課題績(jī)效成果，反思學(xué)習(xí)心得，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰承諾，萃取成功經(jīng)驗(yàn)，梳理營(yíng)銷課題，形成具有佛塑特色的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷案例集。自項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)以來(lái)，歷時(shí)6個(gè)月，六個(gè)小組共完成了群實(shí)踐互動(dòng)1215次，平均每周64次，完成周復(fù)盤(pán)105次，月度復(fù)盤(pán)24次，沉淀案例48個(gè)，6個(gè)課題小組中有4個(gè)小組達(dá)成課題基礎(chǔ)目標(biāo)，3個(gè)小組達(dá)成課題戰(zhàn)略目標(biāo)，1個(gè)小組超越挑戰(zhàn)目標(biāo)。結(jié)營(yíng)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)，向達(dá)成目標(biāo)小組頒發(fā)了項(xiàng)目獎(jiǎng)金，未達(dá)成小組兌現(xiàn)了懲罰承諾。
項(xiàng)目設(shè)置了項(xiàng)目評(píng)委組和四大保障機(jī)制，通過(guò)課堂表現(xiàn)、課后實(shí)踐和課題目標(biāo)達(dá)成等評(píng)估團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與收獲，以積分制的形式將本次項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化呈現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)3個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和17個(gè)優(yōu)秀案例進(jìn)行了表彰。
榮獲優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的分別是，第三組超能戰(zhàn)隊(duì)（東方電工膜分公司）、第五組烈焰風(fēng)暴隊(duì)（經(jīng)緯分公司）和第二組東包鐵軍隊(duì)（東方包裝膜分公司），他們通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)，推動(dòng)新模式、新賽道、新產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，形成具有佛塑特色“營(yíng)銷打法”，積極拓展市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)。
他提出全體佛塑人要發(fā)揚(yáng)鐵軍英勇頑強(qiáng)的堅(jiān)韌意志，用行動(dòng)創(chuàng)造不凡，用業(yè)績(jī)證明價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)全力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，并提出三點(diǎn)要求：
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