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創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽丨緯達(dá)公司開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效,擂鼓打響全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)

2021-10-15 17:57:47

  為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神,緯達(dá)公司緊跟佛塑科技2021年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽方案部署,圍繞年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織全員積極開(kāi)展“凝心謀發(fā)展,聚力開(kāi)新局”為主題的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽,并取得階段性成效。1-9月緯達(dá)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健向上,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)較預(yù)算、同比“雙增長(zhǎng)”。
一、建立“多面手”技能競(jìng)賽機(jī)制,搭建比學(xué)趕超的工匠競(jìng)技賽場(chǎng)
  2021年初,針對(duì)新冠肺炎疫情管控的要求,緯達(dá)公司積極響應(yīng)政府號(hào)召,鼓勵(lì)外地員工留駐廠區(qū)原地過(guò)年,在常規(guī)年度單項(xiàng)技能競(jìng)賽的基礎(chǔ)上,緯達(dá)公司黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部骨干員工一起出謀劃策“賽什么”,圍繞全年重要任務(wù),以增量、提效為目標(biāo),開(kāi)展第一屆多崗位技能競(jìng)賽;著力落實(shí)“怎么賽”,建立多崗位競(jìng)賽工作激勵(lì)機(jī)制,增加跨組別裁判組成員,優(yōu)化多層面考核,做到公平公正公開(kāi),31名參賽者競(jìng)相角逐各項(xiàng)賽事,競(jìng)賽評(píng)出“多面手”7名,其中2名員工選拔為班組主管。緯達(dá)公司把挖掘人才、打造隊(duì)伍作為技能競(jìng)賽的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為堅(jiān)守一線的基層員工建立技能比拼的平臺(tái),讓員工充分展示拿手絕活,不斷激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練技能的熱情,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、能干事、干成事的技能人才隊(duì)伍。
 
圖:“多面手”技能人才競(jìng)賽,選手展示“拿手活”
 
二、強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理,以“開(kāi)源增收”、“降本增效”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手,推動(dòng)新產(chǎn)品產(chǎn)銷節(jié)節(jié)高
  4月份開(kāi)始,緯達(dá)公司根據(jù)市場(chǎng)潛在態(tài)勢(shì),果斷明確“增產(chǎn)+增效”目標(biāo),深入挖潛增效,截至9月份,在全體員工中征集“提質(zhì)、降本、增效”為主線的提案改善累計(jì)108件,其中用心獎(jiǎng)6件、佳作獎(jiǎng)1件;創(chuàng)新工藝搭配,降本增效立項(xiàng)3項(xiàng),低成本PVA導(dǎo)入節(jié)約材料成本92萬(wàn)元;調(diào)整基本電費(fèi)的計(jì)費(fèi)方式,按最大需量計(jì)算,節(jié)省電費(fèi)31萬(wàn)元;針對(duì)半透等部分型號(hào)產(chǎn)品開(kāi)展提速增效,輔以部分產(chǎn)品委外加工,1-9月累計(jì)產(chǎn)量較同比大幅增長(zhǎng),累計(jì)開(kāi)發(fā)新客戶10家,增收超百萬(wàn)元;截至9月底,高耐久DN產(chǎn)品年內(nèi)累計(jì)銷售額完成全年目標(biāo)141%,并獲得佛塑科技“新產(chǎn)品探路先鋒”流動(dòng)紅旗。
 
圖:勇奪佛塑科技“新產(chǎn)品探路先鋒”流動(dòng)紅旗
三、弘揚(yáng)“匠領(lǐng)”,激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能,上下聯(lián)動(dòng)聚力企業(yè)發(fā)展新征程
  產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線。及時(shí)樹立先進(jìn)典型、做好熟手工匠的“傳、幫、帶”工作,既傳承優(yōu)秀技能,也傳播職業(yè)精神。緯達(dá)公司充分發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室平臺(tái)作用,積極開(kāi)展師帶徒活動(dòng),讓具備豐富經(jīng)驗(yàn)的工藝“匠領(lǐng)”和新人學(xué)徒共同攻堅(jiān)克難、解決產(chǎn)線難題。同時(shí),鼓勵(lì)員工積極參加各類專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng),年內(nèi)培育中級(jí)工程師1名,推動(dòng)工匠人才與員工實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步。7月份,緯達(dá)公司開(kāi)展半年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng),評(píng)出先進(jìn)集體2個(gè),各項(xiàng)標(biāo)兵能手共12人。
 
圖:勞動(dòng)競(jìng)賽表彰先進(jìn)、樹立典型
  下階段,緯達(dá)公司將緊緊圍繞佛塑科技及緯達(dá)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,錨定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),啟動(dòng)奮戰(zhàn)奪標(biāo)倒計(jì)時(shí),以匠心打造產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,以用心贏取市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng),細(xì)化目標(biāo)、壓實(shí)推進(jìn),力爭(zhēng)超額達(dá)成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),助推佛塑科技邁向“百億企業(yè)”新征程。
 
                              通訊員 緯達(dá)公司 林明恩